• Les nouvelles approches du management motivationnel
  • "Cette formation m'a permis de développer naturellement un éventail d'outils novateurs et efficaces dans ma fonction de formateur chez Renault Trucks."
    Enrique GARCIA.

  • "DIFFERENCIA porte bien son nom, c 'est une approche du management innovante, performante et humaine. "
    Olivier Bron - Responsable Santé Sécurité Environnement chez Toray.

  • "Une autre approche de la formation et du coaching dynamique et différente qui permet à chacun d'intégrer de nouveaux outils pour s'inscrire dans une logique d'amélioration continue particulièrement efficace."
    Françoise GRASSA - DRH Groupe SAMSE

  • "J'ai beaucoup apprécié la formation certifiante de Coach Professionnel DIFFERENCIA. Un enseignement en petits groupes, la mise en pratique immédiate des outils, la bienveillance et l'humilité des formateurs et de tous les participants nous a permis de progresser ensemble".
    Servane GUENNY - Ingénieur Maître d'ouvrages chez GRT Gaz.

  • " La mise en application pratico-pratique simultanée d'outils opérationnels et de techniques de communication pour intégrer la bonne posture facilite l'intégration et l'appropriation des connaissances."
    Magali GIRON - Directrice des Soins CH Nevers.

Les nouvelles approches du management motivationnel

Durée : 3 jours / 21 heures – Lieu : Lyon/Paris – Tarif : 1790 €

Objectifs 
Intégrer les nouveaux outils de la communication motivationnelle
Développer son intelligence émotionnelle au service de la motivation des équipes

Pré-requis et public concerné
Managers, cadres et cadres dirigeants qui souhaitent optimiser leur approche motivationnelle

Nos dispositifs de formation sont adaptés aux personnes en situation de handicap grâce à :

  • Un accueil à temps partiel ou discontinu si nécessaire.
  • Une durée de formation établie sur mesure.
  • Une évaluation des connaissances et des compétences adaptée.
  • Une accessibilité logistique répondant aux normes en vigueur.

Contact

Directeur pédagogique : Manuel DOMINGUEZ
0658022506
manuel.dominguez@differencia.fr

Méthode pédagogique

  • Séances de training collectif afin d’acquérir la posture et la boîte à outils nécessaire
  • Pédagogie Intégrative pour faire émerger les talents individuels et les axes d’améliorations

Principe d’évaluation continue
Afin de permettre à chaque participant de s’inscrire dans une logique d’amélioration continue et de transformer ses acquis en compétences professionnelles.

Cette évaluation sera effectuée sur la base du référentiel de compétences et des objectifs définis en amont

Pour aller plus loin
Chaque participant repartira avec un plan d’action individuel conçu durant la formation afin d’ancrer les bonnes pratiques.

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programme

MODULE 1
Les fondamentaux de l'approche motivationnelle

  • La motivation et son processus émotionnel
  • Les conditions nécessaires pour développer une communication émotionnelle efficace

MODULE 2
L’approche comportementale de la communication motivationnelle

  • Les ancrages spatiaux, auditifs, visuels et kinesthésiques
  • Lever les croyances limitantes par les recordages de perception
  • L'approche systémique au service de la communication motivationnelle
  • Les effets non verbaux et para verbaux de la communication motivationnelle

MODULE 3
Les compétences émotionnelles au service de la motivation

  • Développer l'empathie nécessaire à la motivation
  • Etre capable de percevoir le ressenti de nos interlocuteurs pour développer une communication adaptée
  • Savoir gérer ses émotions pour communiquer avec assertivité
  • L'importance de la méta communication pour développer la motivation