• Coaching et training corporate
  • " La mise en application pratico-pratique simultanée d'outils opérationnels et de techniques de communication pour intégrer la bonne posture facilite l'intégration et l'appropriation des connaissances."
    Magali GIRON - Directrice des Soins CH Nevers.

  • "Une autre approche de la formation et du coaching dynamique et différente qui permet à chacun d'intégrer de nouveaux outils pour s'inscrire dans une logique d'amélioration continue particulièrement efficace."
    Françoise GRASSA - DRH Groupe SAMSE

  • "DIFFERENCIA porte bien son nom, c 'est une approche du management innovante, performante et humaine. "
    Olivier Bron - Responsable Santé Sécurité Environnement chez Toray.

  • "J'ai beaucoup apprécié la formation certifiante de Coach Professionnel DIFFERENCIA. Un enseignement en petits groupes, la mise en pratique immédiate des outils, la bienveillance et l'humilité des formateurs et de tous les participants nous a permis de progresser ensemble".
    Servane GUENNY - Ingénieur Maître d'ouvrages chez GRT Gaz.

  • "Cette formation m'a permis de développer naturellement un éventail d'outils novateurs et efficaces dans ma fonction de formateur chez Renault Trucks."
    Enrique GARCIA.

Coaching et training corporate

Présentation

DIFFERENCIA Corporate® est un centre de coaching, de training et de formation destiné aux entreprises.

Il développe des solutions de coaching individuel et collectif, des formations certifiantes et des trainings spécialisés dans les nouvelles approches du « Leadership Génératif » et les « Techniques de vente de 3ème Génération® », ainsi que dans la communication et le développement personnel.

Cette nouvelle génération des approches du leadership, de la vente et du développement personnel sont issues du travail permanent de recherche par l’Observatoire Prospectif et Analytique de DIFFERENCIA® – Collège International du Coaching et du Management.

Elle est issue de la fusion entre :

  • Les méthodes classiques (le contenu, le fond).
  • Le travail sur la posture et la communication non-verbale (le contenant, la forme).
  • Les avancées en approches neuro-cognitives.
  • Les applications de la PNL et de l’approche systémique.