• Manager Coach en « Leadership Génératif »
  • " La mise en application pratico-pratique simultanée d'outils opérationnels et de techniques de communication pour intégrer la bonne posture facilite l'intégration et l'appropriation des connaissances."
    Magali GIRON - Directrice des Soins CH Nevers.

  • "Une autre approche de la formation et du coaching dynamique et différente qui permet à chacun d'intégrer de nouveaux outils pour s'inscrire dans une logique d'amélioration continue particulièrement efficace."
    Françoise GRASSA - DRH Groupe SAMSE

  • "J'ai beaucoup apprécié la formation certifiante de Coach Professionnel DIFFERENCIA. Un enseignement en petits groupes, la mise en pratique immédiate des outils, la bienveillance et l'humilité des formateurs et de tous les participants nous a permis de progresser ensemble".
    Servane GUENNY - Ingénieur Maître d'ouvrages chez GRT Gaz.

  • "Cette formation m'a permis de développer naturellement un éventail d'outils novateurs et efficaces dans ma fonction de formateur chez Renault Trucks."
    Enrique GARCIA.

  • "DIFFERENCIA porte bien son nom, c 'est une approche du management innovante, performante et humaine. "
    Olivier Bron - Responsable Santé Sécurité Environnement chez Toray.

Manager Coach en « Leadership Génératif »

Durée : 10 jours / 70 heures – Lieu : Lyon/Paris – Tarif : 3900 €

Objectifs
Développer sa posture de leader dans un esprit éthique de « générativité »
Apprendre et intégrer les nouvelles approches comportementales du management
Savoir définir, intégrer et transmettre une vision porteuse de sens
Maîtriser le processus motivationnel

Pré-requis et public concerné
Managers, cadres et cadres dirigeants souhaitant renforcer la dynamique de leurs équipes

Nos dispositifs de formation sont adaptés aux personnes en situation de handicap grâce à :

  • Un accueil à temps partiel ou discontinu si nécessaire.
  • Une durée de formation établie sur mesure.
  • Une évaluation des connaissances et des compétences adaptée.
  • Une accessibilité logistique répondant aux normes en vigueur.

Contact

Manuel DOMINGUEZ
0658022506
manuel.dominguez@differencia.fr

Méthode pédagogique

  • Séances de training collectif et individuel afin d’acquérir la posture du leader intégratif en préservant la singularité individuelle
  • Pédagogie Intégrative pour faire émerger les talents individuels et les axes d’améliorations

Principe d’évaluation continue
Afin de permettre à chaque participant de s’inscrire dans une logique d’amélioration continue et de transformer ses acquis en compétences professionnelles.

Certification finale
Elle est sanctionnée par le certificat de « Manager Coach en Leadership Génératif » délivré par DIFFERENCIA – Collège International du Coaching et du Management-
Elle donnera lieu à la soutenance d’un dossier de synthèse traitant des apports de la formation dans la pratique professionnelle.
Elle se déroulera face à un jury composé de 2 professionnels externes et d’un coach certifié « Executive and Life coaching » et SPMC (Syndicat Professionnel des Métiers du Coaching).

Accompagnement post certification
Les managers Coachs certifiés pourront être accompagnés par un membre du Collège de formateurs DIFFERENCIA en intégrant un groupe d’échange de pratiques :

  • 1 jour tous les 2 mois
  • Coût : 1900 €

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programme

MODULE 1
Du culte à la culture du leadership

  • Les fondamentaux du "Leadership Génératif"
  • La posture du "Leader Génératif"
  • Les outils du "Leadership Génératif" Vs/modèles de management « classiques »

MODULE 2
L’expertise neuro-comportementale du leader génératif

  • Les niveaux logiques
  • Le processus organique de la motivation
  • L’approche non verbale et para verbale du leader

MODULE 3
Leadership intégratif et Approche Systémique

  • La dynamique du changement
  • Le changement de paradigme
  • Une logique circulaire du management

MODULE 4
Leadership Intégratif et recadrage

  • Définition du cadre référentiel
  • Objectifs de performance et objectifs de résultats
  • Les outils du recadrage « motivationnel »

 

MODULE 5
Elaboration du plan d’actions

  • Définition des plans d’action individuels post formation (1,5 jour)
  • Certification (0,5 jour)