• Trainings et Formations courtes
  • "DIFFERENCIA porte bien son nom, c 'est une approche du management innovante, performante et humaine. "
    Olivier Bron - Responsable Santé Sécurité Environnement chez Toray.

  • " La mise en application pratico-pratique simultanée d'outils opérationnels et de techniques de communication pour intégrer la bonne posture facilite l'intégration et l'appropriation des connaissances."
    Magali GIRON - Directrice des Soins CH Nevers.

  • "J'ai beaucoup apprécié la formation certifiante de Coach Professionnel DIFFERENCIA. Un enseignement en petits groupes, la mise en pratique immédiate des outils, la bienveillance et l'humilité des formateurs et de tous les participants nous a permis de progresser ensemble".
    Servane GUENNY - Ingénieur Maître d'ouvrages chez GRT Gaz.

  • "Une autre approche de la formation et du coaching dynamique et différente qui permet à chacun d'intégrer de nouveaux outils pour s'inscrire dans une logique d'amélioration continue particulièrement efficace."
    Françoise GRASSA - DRH Groupe SAMSE

  • "Cette formation m'a permis de développer naturellement un éventail d'outils novateurs et efficaces dans ma fonction de formateur chez Renault Trucks."
    Enrique GARCIA.

Trainings et Formations courtes

Les trainings développés par DIFFERENCIA® – Collège International du Coaching et du Management- sont proposés  sur-mesure (collectif ou individuel) et en inter-entreprises.

Ce sont des sessions d’entraînements intensifs et des formations aux nouvelles approches du management éthique : « Leadership Génératif », de la vente : « Techniques de vente de 3ème Génération® », ainsi qu’en communication et développement personnel.

Il sont issus de la fusion entre :

  • Les méthodes classiques (le contenu, le fond).
  • Le travail sur la posture et la communication non-verbale (le contenant, la forme).
  • Les avancées en approches neuro-cognitives.
  • Les applications de la PNL et de l’approche systémique.

 

TRAININGS ET FORMATIONS INTER-ENTREPRISES:

  • LES NOUVELLES APPROCHES DU MANAGEMENT ETHIQUE : « LE LEADERSHIP GENERATIF » (7 programmes)
  • LES NOUVELLES APPROCHES DE LA VENTE  : LES TECHNIQUES DE VENTE DE 3ème GENERATION® (5 programmes)