• Coaching en développement du potentiel et de la confiance en soi
  • "Cette formation m'a permis de développer naturellement un éventail d'outils novateurs et efficaces dans ma fonction de formateur chez Renault Trucks."
    Enrique GARCIA.

  • "DIFFERENCIA porte bien son nom, c 'est une approche du management innovante, performante et humaine. "
    Olivier Bron - Responsable Santé Sécurité Environnement chez Toray.

  • "J'ai beaucoup apprécié la formation certifiante de Coach Professionnel DIFFERENCIA. Un enseignement en petits groupes, la mise en pratique immédiate des outils, la bienveillance et l'humilité des formateurs et de tous les participants nous a permis de progresser ensemble".
    Servane GUENNY - Ingénieur Maître d'ouvrages chez GRT Gaz.

  • " La mise en application pratico-pratique simultanée d'outils opérationnels et de techniques de communication pour intégrer la bonne posture facilite l'intégration et l'appropriation des connaissances."
    Magali GIRON - Directrice des Soins CH Nevers.

  • "Une autre approche de la formation et du coaching dynamique et différente qui permet à chacun d'intégrer de nouveaux outils pour s'inscrire dans une logique d'amélioration continue particulièrement efficace."
    Françoise GRASSA - DRH Groupe SAMSE

Coaching en développement du potentiel et de la confiance en soi

Nombreuses sont les situations où le développement de notre potentiel individuel se révèle nécessaire.

Qu’il s’agisse d’un contexte professionnel ou personnel, nous ne sommes pas toujours conscients de nos capacités :

  • Se préparer mentalement avant une prise de parole
  • Se préparer mentalement dans une pratique sportive
  • Gagner en assurance face à ses collaborateurs ou à ses clients
  • Aborder de nouvelles situations avec plus de sérénité
  • Avoir le sentiment de grandir dans une logique d’amélioration continue
  • Savoir relever des challenges ambitieux
  • Développer une vision optimiste de nos capacités et de notre rôle
  • Etre plus sûr de soi pour libérer son potentiel d’action

Le coaching de développement du potentiel nous permet d’élargir notre angle de vue, voir de changer de paradigme.

Faire évoluer la perception que nous avons du champ des possibles et de notre capacité à y répondre est en effet très souvent un enjeu majeur.