• S’affirmer pour développer son potentiel

  • "DIFFERENCIA porte bien son nom, c 'est une approche du management innovante, performante et humaine. "
    Olivier Bron - Responsable Santé Sécurité Environnement chez Toray.

  • "Cette formation m'a permis de développer naturellement un éventail d'outils novateurs et efficaces dans ma fonction de formateur chez Renault Trucks."
    Enrique GARCIA.

  • "Une autre approche de la formation et du coaching dynamique et différente qui permet à chacun d'intégrer de nouveaux outils pour s'inscrire dans une logique d'amélioration continue particulièrement efficace."
    Françoise GRASSA - DRH Groupe SAMSE

  • " La mise en application pratico-pratique simultanée d'outils opérationnels et de techniques de communication pour intégrer la bonne posture facilite l'intégration et l'appropriation des connaissances."
    Magali GIRON - Directrice des Soins CH Nevers.

  • "J'ai beaucoup apprécié la formation certifiante de Coach Professionnel DIFFERENCIA. Un enseignement en petits groupes, la mise en pratique immédiate des outils, la bienveillance et l'humilité des formateurs et de tous les participants nous a permis de progresser ensemble".
    Servane GUENNY - Ingénieur Maître d'ouvrages chez GRT Gaz.

S’affirmer pour développer son potentiel

Durée : 2 jours / 14 heures – Prochaine Session sur Lyon/Paris : nous contacter – Tarif : 1195 €

Objectifs 
Développer ses ressources internes et s’affirmer à travers une communication positive.

Prérequis et public concerné
Toute personne qui souhaite apprendre à se connecter à son potentiel interne et découvrir les ressources qui lui sont propres en vue de s’affirmer en tant que tel.

Nos dispositifs de formation sont adaptés aux personnes en situation de handicap grâce à :

  • Un accueil à temps partiel ou discontinu si nécessaire.
  • Une durée de formation établie sur mesure.
  • Une évaluation des connaissances et des compétences adaptée.
  • Une accessibilité logistique répondant aux normes en vigueur.

Contact

Manuel DOMINGUEZ
0658022506
manuel.dominguez@differencia.fr

Méthode pédagogique

  • Séances de training collectif afin d’acquérir la posture et la boîte à outil nécessaires
  • Pédagogie Intégrative pour faire émerger les talents individuels et les axes d’améliorations

Principe d’évaluation continue
Afin de permettre à chaque participant de s’inscrire dans une logique d’amélioration continue et de transformer ses acquis en compétences professionnels.
Cette évaluation sera effectuée sur la base du référentiel de compétences et des objectifs définis en amont.

Pour aller plus loin
Chaque participant repartira ave un plan d’action individuel conçu durant les deux jours afin d’ancrer les bonnes pratiques.

programme

MODULE 1
Etre en contact avec ses ressources internes

  • Découvrir la notion de stratégie mentale
  • Prendre conscience de ses propres stratégies de réussite et d'échec
  • Analyse de nos succès passés
  • Exercices pour faire ressortir nos ressources
  • Apprendre à utiliser concrètement nos ressources

MODULE 2
Clarifier nos limites et les faire respecter

  • La notion de limite : définitions
  • Comment imposer nos limites
  • Savoir s'imposer sans agressivité

MODULE 3
Savoir être congruent et assertif

  • Apprendre la fermeté de fonds
  • Maîtriser la forme d'une communication assertive
  • Pas de respect sans congruence
  • Savoir se débarrasser de nos frustations

MODULE 4
S'affirmer par une bonne communication non verbale et para verbale

  • Le regard, un outil à maîtriser
  • La gestuelle, notre alliée
  • Savoir utiliser les silences
  • Les outils pour développer son charisme