Manager ses anciens collègues
Durée : 2 jours / 14 heures – Prochaine Session sur Lyon/Paris : nous contacter – Tarif : 1195 €
Intégrer les outils nécessaires au management de ses anciens collègues.
Pré-requis et public concerné
Tout responsable d’équipe souhaitant trouver de solutions pour manger ses anciens collègues avec succès.
Nos dispositifs de formation sont adaptés aux personnes en situation de handicap grâce à :
- Un accueil à temps partiel ou discontinu si nécessaire.
- Une durée de formation établie sur mesure.
- Une évaluation des connaissances et des compétences adaptée.
- Une accessibilité logistique répondant aux normes en vigueur.
Contact
Manuel DOMINGUEZ
0658022506
manuel.dominguez@differencia.fr
- Séances de training collectif afin d’acquérir la posture et la boîte à outil nécessaires
- Pédagogie Intégrative pour faire émerger les talents individuels et les axes d’améliorations
Principe d’évaluation continue
Afin de permettre à chaque participant de s’inscrire dans une logique d’amélioration continue et de transformer ses acquis en compétences professionnels.
Cette évaluation sera effectuée sur la base du référentiel de compétences et des objectifs définis en amont.
Pour aller plus loin
Chaque participant repartira ave un plan d’action individuel conçu durant les deux jours afin d’ancrer les bonnes pratiques.